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環(huán)評工程師21w+2021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心
（一）待遇：
1、年薪：20-30萬
2、福利：五險一金，節(jié)日福利，績效獎金
（二）崗位職責(zé)
1、編制實施各類項目的環(huán)評報告、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境監(jiān)理報告，并協(xié)助組織負責(zé)人進行現(xiàn)場勘查及相關(guān)審核和評審工作，評審會完成后，做出總結(jié)報告，分享經(jīng)驗并做好相關(guān)培訓(xùn)。
2、負責(zé)公司報告的技術(shù)審核和修改溝通工作，負責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔的監(jiān)督工作，參與部門的其他工作。
（三）任職要求
1、持有國家注冊環(huán)境影響評價工程師資格證書，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識、工作積極主動，在某項專業(yè)領(lǐng)域具有專長；
2、具備環(huán)評行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)有一定影響力，良好的項目計劃與實施能力；
3、熟悉環(huán)保法規(guī)技術(shù)規(guī)范和環(huán)評導(dǎo)則，與客戶及環(huán)保部門溝通能力強，能有效協(xié)調(diào)項目進程，進行項目技術(shù)審核，解決技術(shù)問題，并具有掌握進度、檢查和項目組協(xié)調(diào)的能力；
4、具備較強的信息收集和分析能力、帶領(lǐng)項目團隊實現(xiàn)項目目標，確保客戶高度滿意，具備敏銳的問題洞察能力和解決能力；
5、具有培養(yǎng)帶出新的環(huán)評工程師工作理念和工作方法，愿意與人分享經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)較低專業(yè)層級團隊成員；
6、能力較強者可適當(dāng)放寬要求，退休及離崗創(chuàng)業(yè)者亦可返聘。環(huán)保工程師31w+2021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心
（一）待遇：
1、年薪：15-20萬
2、福利：五險一金，節(jié)日福利，績效獎金
（二）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)場踏勘情況，設(shè)計廢水或廢氣處理方案。
2、負責(zé)工程現(xiàn)場安裝的指導(dǎo)及監(jiān)督工作。
3、負責(zé)廢水或廢氣處理系統(tǒng)的調(diào)試工作。
（三）任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗豐富者可放寬），環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡不限；
4、熟悉各種廢水或廢氣處理工藝系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和運行工作；
5、工作認真、有良好的團隊協(xié)作能力；
6、熟練運用CAD軟件畫圖。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理21w+2021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心
（一）待遇：
1.年薪：10-20萬
2.福利：五險一金，節(jié)日福利，績效獎金
（二）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司安排的銷售計劃和目標、負責(zé)實施、完成銷售指標；
2.關(guān)注市場行情及發(fā)展動態(tài)，收集并整理客戶信息，開拓客戶資源；
3.負責(zé)與客戶簽定服務(wù)合同，并切實監(jiān)督履約合同情況及后續(xù)服務(wù)；
4.深入了解客戶的需求，實施高質(zhì)量的客戶服務(wù)；
5.完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)。
（三）任職要求：
1.如果你有銷售經(jīng)驗，從事過環(huán)保銷售，具備獨立的客戶開發(fā)能力我們會優(yōu)先考慮；
2.熟悉環(huán)保等行業(yè)，有一定市場關(guān)系、有大型企業(yè)客戶資源優(yōu)先者優(yōu)先考慮；
3.熟悉營銷工作的各種方式及流程，具備良好的組織、溝通、公關(guān)能力和團隊合作精神；
4.能適應(yīng)適當(dāng)短期出差，抗壓能力強。
環(huán)評編制技術(shù)員（可實習(xí)）380002021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心
（一）待遇：
1、年薪：10-15萬
2、福利：五險一金，節(jié)日福利，績效獎金
（二）崗位職責(zé)：
完成編制實施各類項目的環(huán)評報告、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、驗收報告等工作。
（三）任職要求：
1、22-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備一定環(huán)評報告的編制及申報流程的能力，短時間內(nèi)能獨立完成各專業(yè)項目環(huán)評報告的編制和評估工作等；
3、具有良好的文字處理功底，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的信息收集和分析能力，具備敏銳的問題洞察能力和解決能力。
4、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強的相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可儲備培養(yǎng)。
